|
如果您是一名管理这,您最头疼的是哪种员工?在我们向诸多企事业机构征询这一问题时,
答案具有惊人一致的指向性——“工作没想法,做事不到位”。这也是当今职场文化亟待解
决的核心问题之一。
本书专治“不到位”症:
●凡事都有一千个“不能到位”的理由,只为“不行”找借口,不为“能行”想办法
●勤于用力,属于用脑,不会找准关键,思考落实,而是“脚踩西瓜皮,滑到哪儿算哪儿”
●遇事没思路,做事没方法;只会被动地等待别人给出解决方法,或者抱怨客观条件的种种不充分
●能拖就拖,效率低下,工作带情绪,执行打折扣
●遇事情就推,见问题就闪,只开工不完工,敷衍塞责
●用想法落实想法,凡是“差不多”就行,做事不扎实,落实不到位
想与做到“不到位”,是职业素养的硬伤。对自己承担的工作既“想到位”——有思路,有解决问题的方
法;又“做到位”——即刻行动,扎实执行,这是员工实现优秀最该具备的职业素养与工作要求。
“SMART”法则、经典的鱼刺分析图,在本书中将不再是管理学家的专利;一个个幽默的故事、发人深省
的哲理、一针见血的解读,让读者变得SO EASY!给管理者减负,让员工成为自己的管理者,将会为您企业中
即将出现的美好场景。
★领取样书:[email protected] 写清您的邮寄信息,
或致电010-68328002 数量有限,先睹为快! |